为贯彻落实教育部2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动部署，进一步推进学院2025届毕业生就业工作稳中有序开展，巩固向好势头，优化就业服务水平，5月14日下午，智造学院召开了就业工作推进会。学院领导、教研室主任、22级班主任、就业辅导员和校招就处吴孟宝参加会议。

会议上，就业辅导员张璇传达了5月13日2025届全国高校毕业生就业重点工作推进视频会的会议精神，汇报了学院整体就业情况和各班级毕业去向落实率，介绍了现阶段就业信息上报工作遇到的主要困难和常见问题，强调了就业材料的填写要求。电气专业班主任赵鸿凯从带班角度分享了就业工作经验，指出班主任要加强和教研室的联系，关心、关注学生的实习情况，做好实习检查工作，及时为学生答疑解惑。电气专业教研室主任刘书凯从专业建设角度分享了就业工作经验，他强调，就业教育应融入专业课程，帮助学生及早树立正确就业观念；同时，专业教师应加强政策和文件的学习，坚持“首问责任制”，做好学生实习、就业阶段的引路人。

校招就处吴孟宝指导就业工作，从就业市场形势、就业监测流程、就业考核要求、专业就业数据四个方面展开分析，指出当前就业工作“就业难”、“监管严”、“考核早”、“多元化”的特点，结合学院实际情况提出了后续工作建议。

院长李锐作总结发言。他首先对各教研室、班主任和辅导员对学院就业工作的重视、支持与付出表达了感谢，随后指出，智造学院作为学校就业工作的主力军，肩负着重要责任与使命，目前学院整体就业势头向好，教研室、班主任和辅导员要达成共识、形成合力、继续保持、稳中有进。对于部分毕业去向落实率同比2024届较低的专业，他强调，要把就业工作放在重要位置，紧抓毕业季促就业关键期，全力推进就业工作实现冲刺。

本次就业工作推进会的召开，为学院2025届毕业生就业工作后续开展指明了方向。智造学院将进一步加强就业教育，引导学生转变就业观念，积极推进访企拓岗，为毕业生争取更多、更优就业机会，提早启动“一生一档”精准帮扶工作，严格落实责任，加快推动学院就业工作高效开展，全力保障学生充分、高质量就业。（智造学院 张璇/文  陆英俊/摄  赵蕾/审）